Harris produziert außer in Florida noch in Ohio, New York und Washington, D.C., in China, Kanada, Europa, Süd- und Lateinamerika sowie in Indonesien. Vom Kommunikationssystem für die CIA, über digitale Videokomponenten für's amerikanische TV bis hin zur Flugsicherungsanlage für die Federal Aviation Administration läuft bei Harris alles vom Band. Und die internen Bande sind stark: Minderheiten wird hier genauso kräftig unter die Arme gegriffen wie jungen "High Potentials", frisch vom Elite College. "Das bringt jungfräuliche Ideen in unser innovativ-integriertes Unternehmen", so Jeffrey S. Shuman, Human Resources Vizepräsident zu Orlando Sentinel.
Für diese engagierte Einstellungs-Politik hat man sich auch eine besondere Liebeserklärung eingeheimst: Schon zum dritten Mal in Folge wählte das "Black Collegian Magazine" Harris unter die US Top 100 Arbeitgeber mit Bestnoten für Vom-Campus-Weg-Rekrutieren, Einstiegs-Level-Anheuern und Praktikumsmöglichkeiten.
Und von wem kommt die hübsche Be(ur)kundung? Das Black Collegian Magazine ist ein Karriereblatt primär für farbige Studenten, dass US-weit auf über 800 Universitäts-Campussen kostenlos verteilt wird.
Übrigens: Harris Palm Bay zieht sich immer die dicksten Verträge an Land: In 2006 gar einen 600 Millionen Dollar Deal zur Produktion von portablen Computern für das US Census Büro.
