Die L-1 Kategorie ist vorgesehen für die firmeninterne Versetzung eines Arbeitnehmers, der folgende Kriterien erfüllen muss:
· er muss innerhalb der letzten drei Jahre ein Jahr ununterbrochen bei einem Arbeitgeber im Ausland als leitender Angesteller, Manager oder spezialisierte Fachkraft tätig gewesen sein, und
· er muss von diesem Arbeitgeber, also der Muttergesellschaft, zu einer US Tochtergesellschaft, Zweigstelle, Niederlassung oder Filiale derselben Muttergesellschaft, also des selben Arbeitgebers entsandt werden, um in den USA in einer Managerfunktion, als leitender Angestellter oder spezialisierte Fachkraft tätig zu werden.
